<< назад к списку

Договор о перекладывании ответственности на косметолога

В последнее время в косметологических клиниках и салонах красоты распространилась практика подписания внутренних договоров об единоличной ответственности врача за качество процедуры.

Таким образом владелец клиники или салона пытается отвести от себя ответственность за результат услуги, ссылаясь на то, что ее проводит врач, он, мол, пусть и отвечает!

Такая позиция по меньшей мере лукавство, поскольку качество услуги определяется сертифицированным оборудованием, зарегистрированными в установленном порядке препаратами, санитарно-эпидемиологическим режимом в заведении и многими другими факторами. Конечно, роль врача – главенствующая. Но вот имеет ли юридическую силу такой договор?

Российским законодательством какие-либо особенности заключения трудовых договоров в отношении медицинских работников не предусмотрены. Вред, причиненный медицинским работником при исполнении трудовых обязанностей, в любом случае подлежит возмещению работодателем.

Правда у работодателя остается право требовать с работника в порядке регресса возмещения в размере среднего месячного заработка работника, а в ряде случаев - в полном размере.

Как это установившееся положение подтверждается законнодательными актами?

Статья 98 ФЗ-323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" гласит, что медицинские организации, медицинские работники и фармацевтические работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи. Вред, причиненный жизни и (или) здоровью граждан при оказании им медицинской помощи, возмещается медицинскими организациями в объеме и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

Поэтому при причинении медицинским работником при исполнении своих трудовых обязанностей вреда имуществу, жизни или здоровью пациентов такой вред подлежит возмещению работодателем.

Вместе с тем в случае, когда работодатель возместил пострадавшему вред, причиненный другим лицом, он имеет право обратного требования к врачу о возмещении в размере выплаченной суммы.

Согласно статье 238 ТК РФ работник будет обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Но надо помнить, что материальная ответственность работника ограничена его средним месячным заработком.

Эксперты косметической выставки Cosmo-Expo считают, что в случае, если врач решит подписать такой договор, он должен указать в нем, что возмещение ущерба и ответственность специалиста наступает при соблюдении работодателем всех главных условий оказания качественной медицинской услуги. То есть, повторим:

Сертифицированное оборудование

Утвержденная медицинская технология

Косметические средства, имеющие свидетельства о государственной регистрации

Косметологические препараты, зарегистрированные как лекарственные средства

Медизделия, вплоть до перчаток, зарегистрированные как медизделия.

25.03.2012